وجه مساعد وزير التعليم السعودي بحصر المعلمين المتقاعدين خلال الأعوام 1444 و1445 هـ وكذلك للسنوات القادمة لتعويض المعلمين عن الإجازات الصيفية المتراكمة وفقًا للأرصدة المستحقة لهم، كما يتضمن التوجيه احتساب مستحقات الإجازة الصيفية بداية من تاريخ العودة إلى العمل وحتى تاريخ التقاعد مع الأخذ في الاعتبار المدد التي لم يتم احتسابها سابقًا بناءً على اللوائح التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية حيث يعكس هذا التوجيه التزام وزارة التعليم بتطبيق الأنظمة التي تضمن حقوق المعلمين بشكل شفاف.
تعويض الإجازة الصيفية 1446 للمعلمين المتقاعدين
أصدرت إدارة الموارد البشرية في وزارة التعليم توجيهات شاملة لجميع إدارات التعليم في أنحاء المملكة لبدء عملية حصر فورية لجميع المعلمين المتقاعدين حيث تأتي هذه المبادرة بهدف تعويض المعلمين عن رصيد إجازاتهم السنوية المتبقية عند انتهاء فترة خدمتهم وذلك وفقًا للأنظمة التنفيذية المكملة لنظام الخدمة المدنية.
كما تشمل التعليمات الجديدة الحالات التي يتقدم فيها المعلمون بطلب الاستقالة أو الإحالة إلى التقاعد قبل بلوغهم السن النظامية حيث تم منح الوزير صلاحية تأجيل الموافقة على الطلب حتى بداية العطلة الصيفي وفق الضوابط المعمول بها.
من المتوقع أن يسهم هذا الإجراء في تعزيز العدالة الوظيفية داخل القطاع التعليمي حيث يضمن حصول المعلمين على حقوقهم المالية بشكل كامل، كما سيساعد هذا التنظيم على تقليل المشكلات المتعلقة بتوقيت إنهاء الخدمة وتأثير ذلك على سير العملية التعليمية.
موعد صرف رواتب التقاعد لشهر مارس 1446
في المملكة العربية السعودية يتم عادةً صرف رواتب التقاعد في اليوم الأول من كل شهر ميلادي مع مراعاة بعض الاستثناءات التي تتعلق بتوافق هذا التاريخ مع عطلة رسمية، على ذلك أعلنت الجهات المختصة أنه سيتم تأجيل صرف رواتب التقاعد لشهر مارس 1446 حيث سيصرف في يوم الأحد 2 مارس بدلاً من يوم السبت 1 مارس؛ بسبب تصادف اليوم الأول من الشهر مع عطلة رسمية.
