إن المملكة العربية السعودية تسعى بشكل دائم إلى إتاحة بيئة عمل تساعد الأيدي العاملة الوطنية على التميز ومنحهم الفرصة لإثبات نفسهم في جميع المجالات، لهذا قامت السلطات في المملكة بإصدار قرار هام وهو زيادة نسبة التوطين في جميع تقوم الصيانة والتشغيل بمختلف القطاعات الحكومية، وهذه المبادرة هدفها هو مساعدة مواطني الدولة ليكونوا هم قادة القطاعات الحكومية، وبالتالي تصبح خبراتهم العملية أكبر.
قرار توطين مهنة جديدة في السعودية بنسبة 100%
إن القرار الذي اتخذته الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية يحتوي على عدة إجراءات لضمان مشاركة المواطنين الفعليين في قطاع الصيانة والتشغيل، ومن اول هذه الإجراءات هو زيادة نسبة التوطين إلى 100% في الإدارة العليا، ويعني ذلك أن المواطنين فقط هم من سيكون لديهم الفرص القيادية.
بينما في الوظائف الهندسية والتخصصية فتم زيادة نسبة التوطين فيها لتصبح تتراوح من 30 إلى 40%، وذلك لتصبح فرصة مشاركة المواطنين المهندسين والفنيين أكبر في سوق العمل.
أما عن الوظائف الإشرافية، فقد تم زيادة نسبة العمل فيها لتصبح 100%، ليقوم المواطنين فقط بتولي الأعمال الإشرافية، ويعزز ذلك من كفاءة المشاريع الحكومية عند التنفيذ.
تأثير القرار على سوق العمل السعودي
إن هذا القرار سوف يساعد في زيادة قدرة تواجد المواطنين في مختلف القطاعات الحكومية، حيث بعد زيادة هذه النسب فسوف تصبح فرصة مشاركة الكوادر الوطنية أكبر، وبالتالي يتم تطوير مهاراتهم وزيادة خبراتهم، ويعود ذلك بالإيجاب على سوق العمل.
